發(fā)布時(shí)間:2023-07-17 10:37作者來源:蕪湖造船廠瀏覽次數(shù):0
如火七月,熱情四溢,在美好的期待中,2023蕪船萌新如約而至,來自五湖四海的小伙伴們帶著夢想和希望匯聚于此,開啟職業(yè)生涯的嶄新篇章,加入蕪船大家庭。
納新蓄力-注入發(fā)展新動(dòng)能
2023年,蕪湖造船廠進(jìn)入跨越式發(fā)展階段,進(jìn)一步加大應(yīng)屆畢業(yè)生的引入力度,相比2022年招聘人數(shù)增加45%。如今,來自哈爾濱工程大學(xué)、大連海事大學(xué)、武漢理工大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等多所船舶名校的50名校招生踏浪而來,未來將為蕪船的高速化發(fā)展注入青春力量,提供更加有力的人才支撐。
為確保大學(xué)生入職順利,公司早謀劃、早部署,扎實(shí)做好各項(xiàng)迎新服務(wù)保障工作,確保新生報(bào)到圓滿順利。在新生報(bào)到前期,策劃定制了《2023屆大學(xué)生入職引導(dǎo)手冊》,該手冊詳細(xì)規(guī)劃了新員工的成長路徑,培養(yǎng)計(jì)劃等,安排一站式報(bào)到服務(wù),制定入職工作全路線,確定“輪崗計(jì)劃”及師帶徒培養(yǎng)模式,確保萌新們擁有歸屬感,早日融入蕪船大家庭。
成長寄語-公司領(lǐng)導(dǎo)傳授經(jīng)驗(yàn)心得
近日,公司舉行了2023屆首批大學(xué)生迎新會(huì)。迎新會(huì)上,2022屆入職新員工代表分享初入職場一年的感悟,傳授如何快速地切換至工作角色經(jīng)驗(yàn),為年輕的學(xué)弟學(xué)妹們找到前行的方向。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工表示熱烈歡迎,向大家介紹公司百年歷史積淀,展示公司近年來在液貨船市場取得的傲人業(yè)績,并對(duì)全體新員工提出三點(diǎn)希望:一要立足大格局,傳承紅色基因,明確“要成人自成人,打成人不是人”,每位新員工要有賡續(xù)榮光的宏大格局,樹立以振興民族造船工業(yè)為己任的愿景使命,擔(dān)當(dāng)起為國造船的使命責(zé)任;二要保持“三心”,提升“三力”,青年要成長成才,必須要把學(xué)習(xí)作為“必修課”,要利用好“師帶徒、傳幫帶”,公司各類培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力,保持好奇心、好勝心、自信心,提升學(xué)習(xí)力、溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力;三要快速適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì),各位新員工要加快角色轉(zhuǎn)變,主動(dòng)將個(gè)人成長與公司發(fā)展聯(lián)系在一起,為公司發(fā)展注入新的理念和活力,砥礪擔(dān)當(dāng)勇敢作為。
浪高朔風(fēng)勁,奮楫正當(dāng)時(shí)。愿新蕪船人揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,錨定前行的目標(biāo),篤定實(shí)干的信心,奮勇爭先,共同拼搏一份青春的事業(yè),為公司的“三百”目標(biāo)任務(wù),為船舶工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),為制造強(qiáng)國的建設(shè)之路,匯聚磅礴青春之力!
為確保你個(gè)人數(shù)據(jù)的安全,我們向蕪湖造船廠員工傳達(dá)了公司的隱私和安全準(zhǔn)則,并在公司內(nèi)部嚴(yán)格執(zhí)行隱私保護(hù)措施。我們設(shè)立了個(gè)人信息保護(hù)專職部門,將按照本政策保護(hù)你的個(gè)人信息。如你有關(guān)于網(wǎng)絡(luò)信息安全的投訴和舉報(bào),或你對(duì)本政策、我們的隱私保護(hù)措施、你的信息的相關(guān)事宜有任何問題、意見或建議,請通過以下電話與我們的客服部門進(jìn)行聯(lián)系:
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